Si vous avez décroché un entretien d’embauche au téléphone pour un emploi, il est important non seulement de vous assurer d’être bien préparé, de vous tenir à votre plan, mais aussi de savoir comment se déroule un entretien d’embauche téléphonique.
Comment se présenter à un recruteur au téléphone pour un emploi ?
Vous avez décroché un entretien d’embauche au téléphone pour un emploi. Lors de cet entretien, le recruteur va vous poser une série de questions auxquelles vous devez répondre. Vous allez devoir être à l’aise et professionnel lors du rendez-vous téléphonique. Pour vous présenter convenablement et marquer le recruteur pendant votre entretien téléphonique, vous devez avoir des arguments solides pour votre candidature. Vous devez présenter avec plein d’assurance (sans exagération) votre parcours, vos compétences et ne parler que de ce dont vous avez la maîtrise. Si vous souhaitez plus de conseils sur des entretiens d’embauche ou sur le monde de l’emploi en général, venez visiter ce site.
Le plus grand avantage des entretiens par téléphone, c’est qu’il ne s’agit pas d’une conversation en face-à-face. Vous pouvez être sûr que le recruteur vous écoute et prend des notes. Il peut aussi vous donner des conseils si besoin. Vous pouvez également poser des questions et demander des éclaircissements sur certains points. Il est important de garder son calme et d’adopter une attitude professionnelle.
Comment convaincre un recruteur pendant son entretien au téléphone ?
Le but d’un entretien d’embauche téléphonique c’est d’être accrocheur. Le recruteur veut au travers de cet appel confirmer les éléments qui ont retenu son attention lors de votre candidature. Vous devez donc lors de cet appel marquer et convaincre le recruteur que vos compétences peuvent être utiles à son entreprise. Pour ce faire, il est nécessaire de bien préparer son entretien téléphonique.
Avant d’être reçu par le recruteur, vous devez être à la fois concentré et détendu. Il est important pour vous d’avoir une bonne présentation. Vous devez avoir l’air professionnel et surtout avoir confiance en vous. Il ne faut pas oublier non plus que le recruteur est là pour vous aider et il doit se sentir bien dans sa tête.
Lors de votre entretien, il ne faut surtout pas oublier que le recruteur peut avoir plusieurs entretiens avec différentes personnes. Il peut donc vous demander de lui donner les informations que d’autres ont déjà données. Vous devez donc être très attentif et répondre avec beaucoup de précision aux questions qui vous seront posées.
Pour réussir votre entretien téléphonique, le recruteur peut vous demander si vous êtes prêt à faire une formation pour l’obtention d’un poste. Cela est nécessaire parce que c’est grâce aux compétences que vous avez que l’entreprise pourra bien vous prendre. Il est important de noter que la durée d’un entretien téléphonique varie selon le type d’entreprise et la situation de travail.
Quelles sont les questions posées lors d’un entretien d’embauche téléphonique ?
Il est donc important de bien préparer l’entretien téléphonique. Les questions que le recruteur va vous poser pendant l’entretien sont :
- Comment avez-vous trouvé cet emploi ?
- Quel est votre parcours ?
- Quelle est votre expérience professionnelle ?
- Quel est le projet qui vous attire chez notre entreprise ?
- Qu’attendez-vous de nous ?
- Quels sont vos points forts ?
- Quels sont vos points faibles ?
- Quels sont vos hobbies ?
- Avez-vous des questions pour nous ?